A OKX, Bybit e Bitget estariam exigindo que todos os funcionários utilizem ferramentas de IA diariamente, segundo reportagem do WuBlockchain. Algumas exchanges agora acompanham o consumo de tokens como métrica de desempenho.
A matéria representa um dos sinais mais claros até agora de que grandes exchanges centralizadas estão tratando a IA não como algo opcional, mas como infraestrutura essencial para as operações.
OKX, Bybit e Bitget exigem uso de IA por todos os funcionários à medida que exchanges entram na disputa
Conforme o relatório, a OKX adquiriu a edição Claude Enterprise da Anthropic para todos os colaboradores. Enquanto isso, a Bybit, sob a liderança do CEO Ben Zhou, disponibilizou tanto a Claude quanto a OpenClaw para toda a empresa.
No mesmo sentido, a Bitget elevou o padrão ao exigir que todos cumpram metas mínimas diárias de uso de IA dentro de um ciclo de avaliação trimestral regular.
O aspecto mais expressivo envolve os fluxos de trabalho de programação. Supostamente, algumas exchanges agora exigem que mais de 90% do código seja produzido com auxílio de IA.
Pelo menos uma das empresas considera o consumo individual de tokens como indicador-chave de desempenho, incentivando colaboradores a maximizar o uso de modelos de linguagem de grande porte.
Bitget, Bybit e OKX não responderam de imediato à solicitação de comentário feita pelo BeInCrypto.
Ainda assim, essa estratégia reflete práticas já observadas em grandes empresas de tecnologia. Companhias como Meta e OpenAI mantêm rankings internos para consumo de tokens de IA, e orçamentos generosos se tornaram diferenciais no recrutamento em algumas empregadoras do Vale do Silício.
Ganhos de produtividade impulsionam a adoção
As exigências acompanham resultados mensuráveis que essas plataformas já reportaram.
A iniciativa AI4SE da Bybit elevou a produtividade de engenharia em 30%, com meta declarada de alcançar ganhos de 50% na eficiência de todo o ciclo de desenvolvimento de software da empresa.
A Bitget, por sua vez, reduziu em 38% o tempo para contratação utilizando recrutamento com apoio de IA .
Um whitepaper recente da Gate sobre empregos no setor cripto destacou que o impacto da IA atingiu esse segmento mais rápido do que se imaginava.
A Crypto.com demitiu 12% de seus funcionários no 1º trimestre de 2026, enquanto a equipe remanescente teve de se adaptar às maiores expectativas para incorporar IA nas entregas diárias.
A Anthropic, responsável pelo Claude, atingiu a marca de mais de mil clientes empresariais que pagam acima de US$ 1 milhão ao ano por seus serviços de IA corporativos.
O que isso significa para o setor?
A mudança reflete uma tendência mais ampla em tecnologia e fintechs. Dados de pesquisa da JetBrains de abril de 2026 apontam que 84% dos desenvolvedores profissionais já utilizam ferramentas de codificação com IA diariamente.
No entanto, exchanges cripto parecem avançar em ritmo mais rápido que outros setores, diretamente associando fluência em IA a avaliações de desempenho e evoluções na carreira.
Na Paris Blockchain Week, no início do mês, Zhou apresentou a IA não como funcionalidade para o usuário, mas como infraestrutura central de operação para plataformas financeiras.
Ele desenhou o cenário de um futuro em que o setor financeiro será mais inteligente, acessível e, eventualmente, invisível.
Permanecem dúvidas se o consumo de tokens será métrica relevante de produtividade ou apenas estímulo por volume.
Críticos avaliam que a prática premia quantidade e não qualidade, enquanto defensores citam reduções mensuráveis no tempo de desenvolvimento e agilidade em entregas.
Essas três exchanges investem que a adoção obrigatória da IA em exchanges cripto resultará em ciclos de produto mais rápidos e equipes de engenharia enxutas.
A velocidade com que concorrentes seguem essa tendência pode definir se a prática se tornará padrão do setor ou permanecerá como experimento isolado.
