Jesse Powell, cofundador e atual CEO da Kraken, teceu críticas a alguns de seus funcionários por não seguirem a cultura da empresa.
Nesta quarta-feira (15), o empresário confessou haver “alguns debates acalorados” entre os funcionários da exchange, com alguns desses indivíduos não estando “totalmente a bordo”. Apesar de serem poucos, eles podem e “minar a produtividade de outras 400 com pouco esforço”.
Segundo Powell, o forte crescimento que a Kraken tem tido nos últimos anos pode ser a raíz desse problema:
“3/ Como isso aconteceu? Muitas contratações, rápidas, sem ênfase suficiente na cultura + adequação à missão, e em um momento em que a criptomoeda estava super em alta. Toneladas de pessoas incrivelmente talentosas estavam procurando por um assento no próximo foguete, sem perceber que a criptomoeda é mais uma montanha-russa.”
O CEO enfatiza que seus funcionários precisam adotar uma postura de “cultura cripto em primeiro lugar”. Ele ainda comenta que aqueles que estão insatisfeitos com seus trabalhos ou que não concordarem com o novo documento de cultura da empresa deveriam abandonar os seus cargos.
Reclamações dos funcionários
Durante o seu “puxão de orelha”, o CEO da Kraken comenta que a exchange conta com grandes talentos em seu quadro de funcionários, mas que alguns deles estão deixando de focar nos objetivos da empresa.
“Quando as coisas estavam cor-de-rosa, todo mundo se dava bem. Quando as coisas começaram a parecer sombrias, as sensibilidades e o desalinhamento apareceram. As pessoas se concentraram em pequenas ofensas, problemas de primeiro mundo, em vez de nossa missão realmente grande e importante de ajudar bilhões de pessoas.”
De acordo com o empresário, alguns de seus colaboradores preferem debater questões como uso de pronomes, diferenças entre gêneros e uso indevido de palavras de cunho preconceituoso. Apesar de não menosprezar essas questões, Powell afirma que este não tem que ser o foco da Kraken, especialmente durante o inverno cripto atual que tem assolado boa parte das exchanges.
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Kraken navegando contra a maré
Nas últimas semanas, grandes exchanges como Bitso, Gemini, Mercado Bitcoin, Coinbase e Crypto.com realizam grandes cortes em seus quadros de funcionários. O momento atual de baixa do mercado e as incertezas sobre o cenário econômico global foram usadas pelas empresas como justificativa para as demissões.
Apesar de não apresentar um volume de transações tão grandes como a maioria dessas exchanges, a Kraken parece não se abalar com o cenário atual. Além de não realizar demissões em massa, a exchange pretende contratar mais de 500 pessoas ao longo deste ano, com este número podendo aumentar caso muitos dos seus funcionários atuais peçam demissão após a bronca de seu líder.
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