A Cultura Builder, hub brasileiro de fomento à inovação e à Inteligência Artificial (IA), anuncia uma parceria inédita com o Solana Superteam Brasil (STBR). O objetivo é desenvolver e impulsionar o Builders Month – desafio de inovação gratuito, que já está com inscrições abertas.
SponsoredParceria Builders e Solana Superteam BR tem benefícios que chegam a mais de R$ 1,5 milhão
Com a novidade, desenvolvedores, designers e empreendedores poderão criar projetos dentro do Builders Month que utilizem IA de forma significativa integrada à blockchain Solana — uma das redes mais rápidas, escaláveis e sustentáveis do mundo.
O projeto vencedor receberá um prêmio de US$ 2 mil – mais de R$ 10 mil – além de concorrer aos mais de R$ 1,5 milhão em benefícios, já oferecidos pelo desafio. Entre os incentivos que os vencedores receberão, estão incluídas mentorias, infraestrutura tecnológica e apoio à aceleração.
Com esta parceria entre Cultura Builder e Solana Superteam, queremos catalisar projetos que unam IA e tecnologia blockchain no Brasil — apoiar talentos e dar visibilidade a soluções que possam escalar em Solana. Temos certeza de que muitos dos futuros líderes desse ecossistema poderão surgir a partir do desafio, afirma Caio Vicentino, sócio da Cultura Builder.
IA e blockachain no foco
Outro objetivo da parceria é incentivar, por exemplo, a criação de soluções que explorem smart contracts, tokens utilitários, integrações com oráculos, automações descentralizadas (DeFi). Além de outras aplicações inovadoras da blockchain Solana em conjunto com a IA — seja no desenvolvimento de produtos, automação de processos ou otimização de experiências digitais.
A IA está transformando como criamos e interagimos com aplicações descentralizadas, e queremos ver o talento brasileiro explorando esse potencial. A Solana é uma das redes mais eficientes para experimentação em escala, e esta parceria abre um novo espaço para builders que pensam grande, complementa Vicentino.
Para o Lead do Superteam Brasil da Solana, Pedro Marafiotti, a “convergência entre IA e blockchain representa uma das fronteiras mais promissoras da tecnologia atual, e Solana é a infraestrutura ideal para essa união.”
SponsoredA velocidade e baixo custo de transação da nossa rede permitem que desenvolvedores experimentem e iterem rapidamente, enquanto as ferramentas de IA aceleram dramaticamente o processo de prototipagem, assim reduzindo de meses para semanas o tempo necessário para validar uma ideia, explica Antonio Neto, Growth Lead LATAM Solana.
Construir para o mundo
Empreendedores brasileiros estão explorando o poder da inteligência artificial para revolucionar, principalmente, o ecossistema blockchain. Desde a criação de smart contracts e auditorias de código automatizadas até o design de interfaces mais intuitivas. Além do desenvolvimento de agentes autônomos que operam diretamente on-chain.
Como participar do Builders Month
Entre as regras principais para participar do Builders Month, os projetos precisam:
- Utilizar IA de forma significativa;
- Ser desenvolvido durante o período do desafio, com comprovação via GitHub;
- Apresentar um MVP (mínimo produto viável) funcional;
- Estar disponível online para avaliação do júri.
Participe! Inscrições terminam em breve
As inscrições estão abertas até 22 de outubro. O pitch final acontece dia 31 de outubro, durante o AI Brasil Experience 2025. O evento é um dos maiores de Inteligência Artificial do país, realizado em São Paulo. Na ocasião, os vencedores serão anunciados após avaliação de um júri de especialistas em IA, blockchain e inovação.
Atualmente, a capitalização de mercado da blockchain Solana soma mais de R$ 120 bilhões e, portanto, a parceria com a Cultura Builder vai além da estratégia.
Queremos democratizar o acesso a essas tecnologias e mostrar que é possível construir aplicações Web3 de nível global a partir do Brasil, combinando a eficiência da Solana com o poder transformador da Inteligência Artificial, finaliza Neto.
Segundo a Cultura Builder, a IA criará 170 milhões de novos empregos até 2030, enquanto transforma 92 milhões de cargos existentes. A questão não é se a mudança está chegando – é se você estará pronto!!!
