O último mercado de alta viu Coinbase, BlockFi, Robinhood e outros cortarem empregos cripto para permanecerem bem capitalizados.
O mercado de alta anterior aumentou desnecessariamente o número de funcionários, elevando os custos, mas o recente impulso para a expansão no exterior poderia aumentar a procura por especialistas em compliance.
O mercado de criptomoedas está agora próximo do que se espera ser o próximo mercado de alta. As empresas de criptomoedas farão outra onda de contratações ou agirão com mais cautela?
Robinhood pode focar na conformidade em meio à expansão
A Robinhood Markets, uma corretora dos EUA que oferece criptomoedas, divulgou números encorajadores em novembro, apesar de um relatório de lucros de criptomoedas deprimido no ano. A empresa cortou 150 funcionários na crise do mercado de baixa em junho de 2023.
No entanto, lançou negociações de criptomoedas na Europa para aproveitar as vantagens das “políticas abrangentes para regulamentação de criptoativos” da Europa. De acordo com seu chefe de criptomoedas, Johann Kerbrat, o lançamento europeu irá ancorar a expansão externa da empresa. A corretora planeja expandir para o Reino Unido em 2024.
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Portanto, serão necessários parte integrante dos lançamentos na Europa e no Reino Unido para aumentar os esforços de conformidade. As empresas de criptomoedas na União Europeia têm até o segundo semestre de 2024 para cumprir os novos requisitos da legislação dos Mercados de Criptoativos.
O lançamento no Reino Unido também não é um feito trivial, visto que as bolsas tradicionais consideraram insustentáveis alguns dos requisitos da Autoridade de Conduta Financeira.
Apenas algumas empresas podem lançar promoções de criptomoedas autorizadas, acarretando custos iniciais mais altos para a expansão no Reino Unido. Esta estipulação significa que a empresa terá de pagar salários caros a funcionários altamente qualificados ou terceirizar o trabalho para algumas empresas de nicho autorizadas a fazê-lo.
Estado das criptos, empregos e salários
De acordo com a CryptoJobsList, a equipe de conformidade com cripto ganha em média US$ 103.000 anualmente. Os 10% mais bem pagos ganham cerca de US$ 170.000 por ano. Em maio a Robinhood anunciou no ZipRecruiter uma vaga para um novo Diretor de Segurança da Informação (CISO) com um salário cripto entre US$ 217.000 e US$ 327.000.
A Coinbase também anuncia diversas vagas de empregos relativas à conformidade em seu site, mas não revela salários. Isso revela uma necessidade crescente de pessoal com essas habilidades. A exchange anunciou recentemente a Alemanha como seu novo centro de talentos, depois de ficar impressionada com a profundidade do conjunto de talentos para desenvolvedores.
O salário médio de um desenvolvedor cripto de US$ 146.250 não está muito longe do nível executivo. Desenvolvedores mais experientes podem ganhar até US$ 185.250 por ano.
Os salários também variam dependendo da linguagem de programação em que o desenvolvedor é especialista. Os desenvolvedores tornaram-se uma propriedade importante em Portugal, onde um esquema amigável de tributação cripto e leis progressivas estão drenando talentos de centros cripto como São Francisco e Nova York.
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