Adam Cochran postou um e-mail interno mostrando que a Binance estava tomando medidas de corte de custos. Alguns afirmam que esta é a razão por trás das recentes demissões, contrariando declarações feitas publicamente por executivos da exchange.
Adam Cochran, da Cinneamhain Ventures, revelou em seu perfil no Twitter um e-mail interno da Binance. O e-mail mostra ostensivamente as verdadeiras razões por trás das demissões que a exchange realizou recentemente, que o CEO Changpeng Zhao afirmou ser sobre a busca pelo talento certo.
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O que motivou as demissões da Binance?
A postagem de Cochran pergunta a Zhao por que ele disse que as demissões não foram por corte de custos ou por causa de uma “queda no lucro”, conforme declarado no e-mail. Há também uma seção no e-mail que se refere ao “ambiente de mercado atual e clima regulatório”, que “infelizmente levou a uma queda no lucro”.
Como tal, conforme explicado no e-mail, os benefícios estendidos, como reembolso de telefone celular e mesada para filhos de 8 anos, seriam cortados. A Binance continua dizendo que pode continuar implementando outras medidas para reduzir despesas.
O suposto vazamento chega quando a Binance está sendo investigada pelo Departamento de Justiça (DOJ). A exchange também foi alvo da Comissão de Valores Mobiliários (SEC) dos Estados Unidos e pela Comissão de Negociação de Contratos Futuros de Commodities (CFTC) por vários motivos.
CZ acusa a mídia de causar FUD
A Binance demitiu 1.000 funcionários na semana passada, enquanto comemorava seu sexto aniversário. A equipe de suporte ao cliente foi a mais afetada, e um porta-voz disse que era devido ao desejo de manter o “talento e experiência certos em funções críticas”.
“Dizemos adeus constantemente a pessoas que não se encaixam bem na empresa. Muitos são pessoas excelentes ou de alto desempenho, mas podem não se encaixar em nossa cultura única”, disse Zhao. Ele também observou que a exchange ainda estava contratando.
O empresário alegou que a mídia estava causando FUD sobre o assunto, e rescisões involuntárias ocorrem em todas as empresas. Zhao também afirmou que a saída de alguns executivos seniores foi tratada de forma exagerada pelos veículos de mídia.
Também houve desenvolvimentos em relação ao caso entre a Binance e a SEC. Uma entidade chamada Eeon, que representa os clientes da exchange, está buscando uma compensação da Binance e da SEC. A Eeon alega que os advogados de ambas as partes falharam em representar suficientemente os interesses dos clientes.
A entidade está buscando 20% do valor diário dos fundos retidos por cliente, totalizando US$ 1.000 por dia. A penalidade seria dividida igualmente entre a Binance e a SEC, em US$ 500 cada. Nesse sentido, a empresa de CZ teve que lidar com US$ 8 bilhões em saídas depois que o processo foi aberto.
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